I. Planejar, Coordenar, Executar, Monitorar e Avaliar a Política Municipal de Desenvolvimento Social e Assistência Social; Ii. Gerir o Sistema Único de Assistência Social – Suas no Âmbito Municipal; Iii. Promover a Proteção Social às Famílias e Indivíduos em Situação de Vulnerabilidade e Risco Social; Iv. Formular, Implementar e Acompanhar Planos, Programas, Projetos, Serviços e Benefícios Socioassistenciais; V. Desenvolver Ações Voltadas à Redução das Desigualdades Sociais, Combate à Pobreza e Promoção da Inclusão Social; Vi. Coordenar e Executar os Serviços, Programas, Projetos e Benefícios da Proteção Social Básica; Vii. Administrar e Supervisionar o Funcionamento dos Centros de Referência de Assistência Social – Cras; Viii. Desenvolver Ações de Fortalecimento dos Vínculos Familiares e Comunitários; Ix. Promover Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes, Jovens, Adultos e Idosos; X. Identificar Situações de Vulnerabilidade Social e Promover o Acompanhamento das Famílias Atendidas Pela Rede Socioassistencial; Xi. Coordenar e Executar os Serviços da Proteção Social Especial de Média e Alta Complexidade; Xii. Administrar e Supervisionar o Funcionamento dos Centros de Referência Especializados de Assistência Social – Creas, Quando Existentes; Xiii. Desenvolver Ações de Proteção e Atendimento a Pessoas e Famílias em Situação de Violência, Negligência, Abandono, Discriminação e Violação de Direitos; Xiv. Coordenar Ações de Acolhimento Institucional e Familiar, Observadas as Normas Legais Aplicáveis; Xv. Desenvolver Medidas de Enfrentamento ao Trabalho Infantil, à Exploração Sexual e às Diversas Formas de Violência.